Auf einen Blick
Über das Programm
Ein Argument hebt diesen Lehrgang von allen anderen MBA-Programmen des Landes ab: Er erfüllt die gesetzlich geregelten Weiterbildungserfordernisse für Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen nach § 65a Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und der GuK-Lehr- und Führungsaufgaben-Verordnung. Wer eine Stationsleitung oder Pflegedirektion anstrebt, erledigt damit die Formalvoraussetzung und den akademischen Grad in einem Zug. Inhaltlich stehen vier Blöcke nebeneinander: normatives und strategisches Management in Gesundheitsorganisationen, Health Sciences mit evidenzbasierten Ansätzen, Gesundheitsökonomie samt rechtlicher und ethischer Fragen sowie Betriebswirtschaft mit Budgetierung, Controlling, Qualitätsmanagement und Patientensicherheit. Der Beitrag liegt bei 4.500 Euro pro Semester. Wer keinen fachlich passenden Bachelor mitbringt, absolviert die 120-ECTS-Fassung.
Zielgruppe
Ärztinnen und Ärzte, diplomiertes Pflegepersonal, Hebammen, gehobene medizinisch-technische Dienste, Psychologinnen, Therapeuten, Sozialarbeiterinnen sowie Verwaltungs- und Forschungspersonal aus Krankenhäusern, Primärversorgungszentren, Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen und der Sozialversicherung.
Voraussetzungen
Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines anderen Studiums mindestens desselben Niveaus. Ohne passenden Erstabschluss führt der Weg über die 120-ECTS-Variante.
Karriereperspektiven
Pflegedirektion, Stationsleitung, kaufmännische Leitung im Spital
Highlights
- Erfüllt § 65a GuKG für Führungsaufgaben in der Pflege
- Interprofessionelle Kohorten aus Medizin, Pflege und Verwaltung
- Nächster Start Oktober 2027