Auf einen Blick
Über das Programm
Vier psychologische Module zu je 6 ECTS bilden im dritten Semester die Spezialisierung: Persönlichkeits- und Führungspsychologie mit Messmethoden und Führungstheorien, Sozialpsychologie und Unternehmenstransformation, Trends in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Werbe- und Markenpsychologie mit Werbewirkungsmodellen und emotionaler Konditionierung. Die Masterarbeit verbindet die ökonomische mit der psychologischen Perspektive.
Zielgruppe
Führungskräfte, HR- und Change-Verantwortliche sowie Unternehmensberatung.
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss mit mindestens 180 ECTS und ein Jahr einschlägige Berufserfahrung. Ohne Erstabschluss ist die Zulassung ausnahmsweise mit mindestens drei Jahren einschlägiger Praxis möglich.
Karriereperspektiven
Personalleitung, Organisationsentwicklung, Beratung
Highlights
- 24 ECTS reine Wirtschaftspsychologie
- Werbe- und Markenpsychologie als eigenes Modul
- Masterarbeit verbindet Ökonomie und Psychologie